
Inhoud
Deze training staat open voor huisartsen die eerder een training Positieve Gezondheid hebben gevolgd. Het gaat om twee bijeenkomsten van 3 uur met een tussenperiode van 6 tot 8 weken.
De vervolgtraining ‘Positieve Gezondheid implementeren in de huisartspraktijk’ heeft als doel om handvatten te bieden voor het inbedden van Positieve Gezondheid in de dagelijkse praktijk. Hierbij kan je zelf kiezen voor focus op implementatie op individueel niveau, bijvoorbeeld in de consultvoering. Ook kan er gekozen worden voor toepassing van Positieve Gezondheid op het niveau van organisatie, praktijk/team of juist in de samenwerking in de wijk. Je krijgt input en tips om aan de slag te gaan met het maken van een praktijkplan voor implementatie.
De implementatie betreft zowel de werknemers in de huisartspraktijk als de betrokkenen rondom de praktijk. De implementatie module bouwt voort op de eerder gevolgde training en zorgt voor extra vertaling naar de dagelijkse praktijkvoering.
Accreditatie
6 punten (ABC1, Kabiz)
Programma
Bijeenkomst 1 (fysiek - 3 uur)
Ter voorbereiding krijg je het werkblad ‘waarom doe ik mee’ ter inspiratie toegestuurd. Hiermee wordt vast een stap gemaakt naar de eerste bijeenkomst. Tijdens deze sessie maak je een start met een plan voor de praktijk: wat willen jullie dat het werken met Positieve Gezondheid oplevert? Wat is daarbij belangrijk? hoe weet je of je op koers bent? En hoe zorg je dat het veranderproces hanteerbaar wordt voor je praktijk?
Middelen die hierbij worden ingezet:
• Essentie van Positieve Gezondheid
• Golden circle
• Syntein interventieboek
• Praktijkplan implementatie Positieve Gezondheid
• Triademodel
• Reflectiehand
Ter voorbereiding op sessie 2 ga je aan de slag met het invullen van jouw praktijkplan en het starten van interventies, zodra je er samen klaar voor bent.
Bijeenkomst 2 (fysiek - 3 uur)
In sessie 2 werk je samen verder werken aan oplossingen die passen bij de patiënt: hoe doen jullie dat? Binnen de praktijk en eventueel al binnen het netwerk. De verdeling van taken en rollen wordt ondersteund door te focussen op het benutten van kwaliteiten van de verschillende medewerkers. Werkplezier is hierbij ook een punt dat aandacht krijgt.
Middelen die hierbij worden ingezet:
• Patient Journey
• Krachtenveld analyse
• Kernkwaliteiten
• Opbrengst van de training
Datum en tijden: volgen z.s.m.
Locatie: Belder 2-4
Trainers: via LHV Academie
Kosten: €525,- p.p.
Doelgroep: huisartsen en alle praktijkmedewerkers